欢迎访问南充市人力资源和社会保障局官方网站!
当前位置: > 信息动态 > 市内动态 > 正文

顺庆区:扭紧基金管理“链条”,确保基金运行零风险

来源:南充市人力资源和社会保障局   时间:2019-07-29   阅读:

        近年来,顺庆区机关事业保险局持续围绕风险防控做文章,通过规范化的“链条”运行,有效保障了机关事业单位养老保险基金安全,实现基金安全问题“零发生”,成为全市首家满分通过省社保局第三方专项风险评估检查单位。

        一是搭好“制度链”,基金管理有规范。结合机关事业养老保险改革实际和工作需要,先后制定完善《内部管理制度》《内部控制制度》,对岗位权限、基金财务管理、基金收支、稽核监督等制度进行调整更新,强化制度约束,规范制度运行。落实基金管理“五项制度”及服务承诺,针对排查梳理基金管理中存在的不按规定对参保单位或参保个人进行参保登记、不按规定核定缴费基数、不按规定转移接续、中止暂停保险关系、不按规定办理退休人员养老保险待遇支付相关工作、不按规定收支社保基金、不认真履行社会保险稽核检查等6个风险点,制定完善了多个防控制度。

        二是做细“经办链”,岗位权限相分离。按省上经办规程要求,合理设置内部关键岗位,明确职责权限,实施相应的分离措施。在工作力量不足的情况下,优先保障业务股室人员需要,在岗位上业务经办、初审、审核以及基金财务出纳、会计、审核等关键岗位全部实行人员分离,专岗专责,定期轮岗。权限上业务系统操作按岗授权、密码进入、按流程操作,做到上不清下不接,确保材料完备、程序到位,凡涉及基金支出均实行三级以上岗位审核审批。同时,在业务办理集中、办事群众多、任务量大的时段,及时抽派备用人员充实力量,努力实现“最多跑一次”的机保服务格局。

        三是扎牢“监督链”,内外监督相融合。落实专职人员稽核监督职责,全过程跟踪稽核业务经办、基金收、支以及不定期实地抽查各参保单位申报资料等各个环节,并适时评估风险。实行业务、财务、金融机构三方定期对账,定期公布基金收支明细数据,主动接受人社、财政、审计等部门监督检查。同时,将参保对象的个账明细及时推送到“南充数字人社”公众号,开通“掌上”查询,接受社会监督,多举措确保了基金安全保值。

南充市人力资源和社会保障局 版权所有 © 2005-2015 All Right Reserved
地址:南充市顺庆区玉带中路二段111号 蜀ICP备10024291号 南公安备51130202000205号